Modul Human Resource Management (HRM)

Modul Human Resource Management (HRM)


Membangun Human Resource Management System tentunya para developer sudah memikirkan dan membuat timeline terkait system yang akan di buat mulai dari ERD,DFD, Normalisasi dan metode pendukung untuk menunjang pembuatan aplikasi.

Selain itu kita juga perlu paham business proses dari system yang akan dibangun tentunya untuk mempermudah dalam pembuatan system terkait, karena pada kenyataannya banyak programmer yang jago coding namun tidak paham bisnis proses, ini tentunya menghambat pengembangan system.

Juga tentunya pembuatan aplikasi menjadi lebih lama karena programmer perlu untuk paham bisnis process dari system yang akan di bangun, pada kesempatan kali ini saya akan membagikan modul Human Resource Management (HRM).


Dengan ada nya pemilahan modul tentunya bisa mempermudah dan mempercepat pekerjaan bila berkolaborasi dalam team untuk membangun system, adapun modul yang dibutuhkan untuk membuat HRM system adalah sebagai berikut :
  1. Manajemen Cuti & Timesheet
  2. Database Karyawan
  3. Manajemen Rekrutmen & Pengecekan Lamaran Kerja yang Masuk
  4. Manajemen Polling & Survei
  5. Membuat Evaluasi Karyawan Secara Rutin
  6. Kalender Bersama
  7. Menyusun Laporan Pajak
  8. Laporan Cuti & Timesheet Karyawan
  9. Penilaian Kinerja Karyawan
  10. Penghitungan Gaji Otomatis Berdasarkan Salary Rules di Perusahaan
  11. Kalkulasi Payroll Tepat dan Akurat Mulai Dari Gaji, Lembur, THR
  12. Kalkulasi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan Karyawan Secara Otomatis
  13. Menghitung PPh 21 Secara Otomatis dengan Metode Gross, Gross Up dan Nett
  14. Salary Rules yang Bisa Dikustomisasi Sesuai Kebutuhan
  15. Kalkulasi Komisi yang Terintegrasi dengan Sales
  16. Kalkulasi Rapel Gaji
  17. Sistem Penghitungan Tunjangan Otomatis
  18. Pembuatan form 1721 Sebagai Bukti Potong PPh 21 Bagi Karyawan
  19. Pembuatan Slip Gaji Karyawan Otomatis
Tentunya dari modul yang disebutkan di atas adalah modul standart untuk pembuatan HRM karena HRM sendiri sejatinya sangat kompleks dan perlu penyesuaian dengan perusahaan yang akan di bangun HRM system.

Baca Juga : Aplikasi Penggajian Karyawan (Pro Version)

Karena masing - masing perusahaan tentunya memiliki regulasi khusus walau pun beberapa regulasi umum sudah standar dan ditetapkan oleh pemerintah, semoga modul yang saya bagikan ini bisa membuka wawasan anda tentang Human Resource Management System.

Nah setelah melihat modul tersebut apakah anda masih tertarik untuk membuat Human Resource Management System.?

0 Response to "Modul Human Resource Management (HRM)"

Post a Comment

Berkomentar dengan bijak dan sopan.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel